Bewegte und bewegende Lebensläufe in der Kommunikation der Quarzwerke
best practice

Bei der Quarzwerke GmbH mit Sitz in Frechen legt man großen Wert auf die Eingliederung der Auszubildenden und versucht, ihre individuellen Stärken zu erkennen und zu fördern. Seit 2023 wurden gemeinsam mit den Auszubildenden einige Azubi-Filme gedreht, die ein herausragendes Beispiel für das Engagement und die Teamarbeit sind. Diese Filme sind nicht nur eine Präsentation der Ausbildungsprogramme, sondern auch ein Spiegelbild der Zusammenarbeit und des Gemeinschaftsgeistes im Unternehmen. Von Anfang an wurden alle Auszubildenden aktiv in das Projekt eingebunden. Unabhängig davon, in welcher Abteilung sie tätig sind, hatte jeder die Möglichkeit, sich mit seinen Fähigkeiten und Ideen einzubringen. Dies führte zu einer bunten Vielfalt an Perspektiven und kreativen Ansätzen, die in den Filmen zum Ausdruck kommen.

Selbstverständlich waren auch die Ausbilder intensiv in das Projekt eingebunden. Ihre Erfahrung und Unterstützung waren entscheidend für den Erfolg der Filme. Sie halfen dabei, die Stärken und Talente der Auszubildenden optimal zur Geltung zu bringen und die Qualität der Filme sicherzustellen.

Das Drehen der Azubi-Filme war mehr als nur eine Aufgabe; es war eine Gelegenheit für alle Beteiligten, über die Abteilungsgrenzen hinaus zu wachsen und neue Fähigkeiten zu entwickeln. Ob im technischen Bereich, in der Produktion oder in der Verwaltung – jeder trug seinen Teil bei. Man konnte förmlich spüren, wie das Zusammenspiel und die Zusammenarbeit der Kollegen das Projekt vorantrieben und zu einem erfolgreichen Abschluss brachten.

Ein besonderes Highlight war die positive Resonanz, die man sowohl intern als auch extern erhalten hat. Die Filme werden von der Personalabteilung intensiv genutzt: Auf Veranstaltungen, wie einem Tag der offenen Tür, verschiedenen Jobbörsen oder auch speziellen Online-Plattformen wie Azubiyo – immer wieder kommt positives Feedback junger Menschen auf die lockeren und informativen Azubi-Filme. Seitdem man zur Unterstützung bei der Suche nach den passenden Auszubildenden die Filme einsetzt, hat sich die Zahl der Bewerbungen deutlich erhöht.

Einige der Filme werden inzwischen sogar von Bundesverbänden genutzt, um die Branche mit ihren Ausbildungsberufen besser vorstellen zu können.

Die Filme zeigen nicht nur die Auszubildenden in Aktion, sondern auch den starken Teamgeist, der bei Quarzwerke herrscht. Sie sind ein lebendiges Zeugnis dafür, wie wichtig die Förderung junger Talente ist und wie ihre Stärken gezielt weiterentwickelt werden können.