Der interne Betriebsunterricht bei der EUROQUARZ GmbH

In regelmäßigen Abständen treffen sich bei der EUROQUARZ alle Auszubildenden und Abteilungsleiter sowie Auszubildende der Töchterfirmen zum betrieblichen Unterricht in der Hauptverwaltung der EUROQUARZ GmbH (www.euroquarz.de).

In jeder Unterrichtseinheit werden zwei bis drei Präsentationen von den Auszubildenden vorgestellt und anschließend von allen Teilnehmern bewertet. In der Feedbackrunde werden positive und negative Aspekte aufgegriffen und mögliche Verbesserungsvorschläge genannt. Der Schwerpunkt hierbei liegt bei der Körpersprache, dem Ausdruck und dem Inhalt des Vortrags. Die Anforderungen steigen innerhalb der Ausbildung stetig. Im zweiten Lehrjahr wird der Anforderungsgrad mit einem anschließenden Fachgespräch erhöht, um eine realistische Prüfungssimulation zu erreichen. Dieses wird von dem jeweiligen Abteilungsleiter des Fachbereiches durchgeführt.

Die PowerPoint Kenntnisse für die Verwirklichung der Präsentation wurden zuvor seitens des Verkaufsleiters in einer internen Schulung vermittelt.

Es wird allgemein viel Wert auf die Professionalität des betrieblichen Unterrichts gelegt, da die mündliche Abschlussprüfung der IHK mit einem festgeschriebenen Anteil einen großen Einfluss auf die Abschlussnote hat. Dies zeigt sich nicht nur durch die zeitliche Investition, sondern auch durch die Bereitstellung von Präsentationsmaterial, wie zum Beispiel eigens für die Auszubildenden angefertigte Zeigestöcke, die den Auszubildenden in den Präsentationen zur Verdeutlichung ihrer Vorgehensweisen dienen sollen.

Gerade am Ende der Ausbildung gibt es vermehrt positive Rückmeldungen der Auszubildenden, dass diese zusätzliche Maßnahme ihnen sehr geholfen habe.

Auch die Ausbilder bei der EUROQUARZ haben festgestellt, dass sich dieses System in den letzten Jahren bewährt hat und die Prüfungsnoten sich verbessert haben.

 Die Azubis der EUROQUARZ